Industriemechaniker (m/w/d) - Instandhaltung

EEW als Arbeitgeber - Das erwartet dich bei uns:

Du willst Technik, die wirklich zählt? Bei der TREA Breisgau sorgst du gemeinsam mit deinem Team dafür, dass unsere Anlage zuverlässig läuft - und aus Abfällen Energie entsteht. Du arbeitest in einem zukunftssicheren Umfeld, bekommst früh Verantwortung und kannst dich fachlich und persönlich weiterentwickeln. 

EEW steht für Verantwortung, Qualität und nachhaltige Innovation. Wir verbinden Technik, Teamgeist und Lernkultur - damit du mit deiner Arbeit den Unterschied machst.

Deine Aufgaben

• Du analysierst und behebst Störungen, findest die Ursachen, grenzt diese ein und nimmst die Anlagen sicher wieder in Betrieb

• Du führst Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten an Betriebsanlagen durch

• Du arbeitest mit Fremdfirmen zusammen und koordinierst diese

• Du nimmst an der planmäßigen Rufbereitschaft teil

• Du bringst Verbesserungsideen für Verfügbarkeit, Arbeitssicherheit und Qualität ein

Dein Profil

• Du besitzt eine abgeschlossene Berufsausbildung als Schlosser, Industriemechaniker, Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar

• Du hast Erfahrung im Bereich Instandhaltung/Produktion - alternativ bist du auch als motivierter Berufseinsteiger willkommen

• Deine Arbeitsweise ist selbständig, zuverlässig und sicherheitsbewusst

• Du bist Teamfähig und zeigst Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein

• Du bist bereit, dich - im Rahmen von z. B. Fachlehrgängen - weiterqualifizieren zu lassen

Was wir Dir bieten

• Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen 

• Familiäres Betriebsklima und ein engagiertes Team

• Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen

• Tarifliche Vergütung mit Einmalzahlungen sowie 33 Urlaubstage pro Jahr - für eine gute Balance zwischen Arbeit und Freizeit 

• Betriebliche Altersvorsorge, Gruppen- Unfallversicherung 

• Diverse Sozialleistungen, wie z. B. Zuschüsse für Kinderbetreuung, Fahrkosten, Jobrad, Diensthandy auch zur Privatnutzung

• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (u. a. Schulungen, E-Learning, ggf. Meisterschule)