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EEW Energy from Waste (EEW) ist ein in Europa führendes Unternehmen bei der Thermischen Abfall- und Klärschlammverwertung.

 

Zur nachhaltigen energetischen Nutzung dieser Ressourcen entwickelt, errichtet und betreibt das Unternehmen Verwertungsanlagen auf höchstem technologischen Niveau und ist damit unabdingbarer Teil einer geschlossenen und nachhaltigen Kreislaufwirtschaft. In den derzeit 18 Anlagen der EEW-Gruppe in Deutschland und im benachbarten Ausland tragen 1.150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für das energetische Recycling von jährlich bis zu 5 Millionen Tonnen Abfall Verantwortung. EEW wandelt die in den Abfällen enthaltene Energie und stellt diese als Prozessdampf für Industriebetriebe, Fernwärme für Wohngebiete sowie umweltschonenden Strom zur Verfügung.

 

Durch diese energetische Verwertung der in den EEW-Anlagen eingesetzten Abfälle werden natürliche Ressourcen geschont, wertvolle Rohstoffe zurückgewonnen und die CO2-Bialnz entlastet.

 

Für die TREA Breisgau am Standort Eschbach sucht die EEW Energy from Waste Saarbrücken GmbH zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

 

Schichtelektriker (m/w/d)  

Ihre Aufgaben
  • Sicherstellung des sicheren und störungsfreien Anlagenbetriebes
  • Kontrolle und Bedienung der gesamten Anlage mittels Prozessleitsystem
  • Suchen und Beseitigen von Störungen und Fehlern an den elektrischen und mechanischen Komponenten der Anlage
  • Durchführen zugewiesener Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten an allen elektrischen Anlagen, Maschinen und Geräten nach Betriebsvorschriften, -anweisungen und Schaltplänen
  • Durchführen von Wartungsarbeiten
  • Durchführen weiterer allgemeiner Arbeiten auf Anweisung
Ihr Profil
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrik/Elektrotechnik/Mechatronik
  • Kenntnisse im Umgang mit Instandhaltungs- und Bedienprozessen
  • Schichttauglichkeit
  • Bereitschaft zur Weiterbildung (z. B. Kraftwerker/Operator)
  • EDV-Kenntnisse in MS Office
Wir bieten
  • Eine unbefristete Festeinstellung
  • Eine Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interessanten Unternehmen
  • Berufliche Herausforderungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein gutes Betriebsklima und Einbindung in ein sympathisches und engagiertes Team
  • Eine tarifliche Vergütung mit variabler Sonderzahlung und verschiedenen Sozialleistungen, sowie 30 Tage Urlaub, Schichturlaub und 3 zusätzliche freie Tage ab 2021
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Eine gruppenweite EEW-Unfallversicherung, sowie eine Berufsunfähigkeitsversicherung für alle Mitarbeiter

 

Bewerbung

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung. 

Für fachliche Fragen steht Ihnen gern der Produktionsleiter, Herr Knut Schwan, unter 07634/5079-113 zur Verfügung.