Stellvertretender Schichtleiter (m/w/d)

Bei der TREA Breisgau können Sie vor Ort helfen, ein weltweites Problem zu lösen: Wohin mit dem Abfall? An unserem Standort im Gewerbepark Breisgau bieten wir dafür sichere, gut bezahlte Jobs - mit vielen Möglichkeiten, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln.

Wenn Sie einen der besten Jobs Ihrer Region suchen, bewerben Sie sich jetzt!

Ihre Aufgaben

• Vertretung des Schichtleiters bei dessen Abwesenheit

• Kontrollieren und Bedienen der gesamten Anlage (Kessel- und Abgasreinigung) gem. Betriebshandbuch

• Verantworten und Organisieren anfallender Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten an Anlagen, Maschinen und Geräten

• Analyse und Beseitigung von Störungen und Fehlern inklusive Erfassung von Störmeldungen

• Verantwortliches Durchführen von Frei- und Zuschaltungen inklusive dazugehöriger Gefährdungsbeurteilung

• Verantwortung für die Anlage und dem Hausrecht bei Abwesenheit übergeordneter Vorgesetzter

• Protokollierung des Schichtverlaufs und Dokumentation relevanter betrieblicher Vorgänge

• Erfassen von Betriebsdaten in den vorgegebenen Datenträgern und Formaten

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung der Fachrichtung Metall- oder Elektrotechnik mit Qualifikation EEW-Operator oder Kraftwerker

• Weiterbildung zum Kraftwerksmeister oder Meister oder Techniker der Fachrichtung Metall- oder Elektrotechnik bzw. Bereitschaft zur Weiterbildung zu den genannten Qualifikationen von Vorteil

• Langjährige Berufserfahrung im Betrieb von Kraftwerks- oder Müllverbrennungsanlagen

• Kenntnisse in der Verfahrenstechnik bzw. im Betrieb von Kraftwerks- oder Müllverbrennungsanlagen

• Führungserfahrung wünschenswert

• Unternehmerisches Denken und Handeln sowie die Fähigkeit zum bereichs- und organisationsübergreifendem Denken

• Fähigkeit zur Führung, Motivation und Weiterentwicklung von Mitarbeitern

• Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit

• Systematische Arbeitsweise und analytisches Denkvermögen

• Hohe Flexibilität und Eigeninitiative

• EDV-Kenntnisse (MS Office, SAP) bzw. Kenntnisse im Umgang mit den vorhandenen Betriebssystemen und speicherprogrammierbaren Steuerungen

Wir bieten

• Eine unbefristete Festeinstellung

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interessanten Unternehmen

• Berufliche Herausforderungen und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Ein gutes Betriebsklima und Einbindung in ein sympathisches und engagiertes Team

• 33 Tage Urlaub

• Eine tarifliche Vergütung mit variabler Sonderzahlung und verschiedenen Sozialleistungen, wie z.B. Zuschuss zum Fitness-Studio, Kita-Zuschuss, JobRad

• Betriebliche Altersversorgung

• Eine Unfall- sowie eine Berufsunfähigkeitsversicherung