Schichtleiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Überwachung und Sicherstellung der Anlage gemäß Betriebsvorschriften der Anlagenhersteller unter Beachtung gesetzlicher Vorschriften und behördlicher Auflagen sowie der Arbeitssicherheit
• Führung des Schichtpersonals
• Fachliche und terminliche Koordination der Aufgaben
• Anforderung zur Veranlassung von erforderlichen Reparaturen
• Freigabe zur Durchführung von elektro-, leit- und maschinentechnischen Instandhaltungsmaßnahmen
• Erstellung und Durchführung von Freischaltungen im maschinen- und elektrotechnischen Anlagenbereich
• Weitergabe von meldepflichtigen Ereignissen und Abweichungen vom bestimmungsgemäßen Betrieb an den Bereichsleiter (m/w/d) Produktion
• Begehung der Anlage zur technischen und verfahrenstechnischen Kontrolle
• Organisation und Durchführung von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Optimierung des Anlagenbetriebes sowie Sicherstellung und Erhöhung der Anlagenverfügbarkeit
• Dokumentation des Anlagenzustandes und Koordinierung der Dokumentenpflege
• Unterstützung der Instandhaltung im Bereich Arbeitsvorbereitung
• Überwachung und Steuerung der Sicherheitsunterweisungen und Gefährdungsbeurteilungen im Schichtdienst sowie der Einhaltung von Dienst- und Unfallverhütungsvorschriften
• Koordination der Abarbeitung von Störmeldungen in Zusammenarbeit mit der Instandhaltung oder Partnerfirmen
• Aus- und Bewertung von Daten sowie Herleitung von Optimierungsmaßnahmen

Ihr Profil

• Kraftwerksmeister oder Meister (m/w/d) E/L -Technik
• mehrjährige Erfahrung als stellvertr. Schichtleiter mit Bereitschaft zur Weiterbildung
• Erfahrungen im Schichtbetrieb einer Abfallverbrennungsanlage, einem Kraftwerk oder  anderer komplexer verfahrenstechnischer Anlagen
• Führungserfahrung wünschenswert
• Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften für den Betrieb thermischer Heizkraftwerke/Abfallverbrennungsanlagen sowie im Umgang mit den Betriebssystemen und speicherprogrammierbaren Steuerungen
• Prozessorientiertes Denken und Arbeiten
• Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Flexibilität
• Tauglichkeit für den Schichtdienst

Wir bieten

• Eine unbefristete Festanstellung in einem interessanten Unternehmen mit Zukunftsperspektive
• Berufliche Herausforderungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein gutes Betriebsklima und Einbindung in ein sympathisches und engagiertes Team 
• Eine tarifliche Vergütung mit variabler Sonderzahlung und verschiedenen Sozialleistungen, wie z.B. Zuschuss zum Fitness-Studio, Kita-Zuschuss
• Tariflicher Urlaub sowie zusätzliche Freistellungstage
• JobRad
• Betriebliche Altersversorgung
• Eine gruppenweite EEW-Unfallversicherung, sowie eine Berufsunfähigkeitsversicherung für alle Mitarbeiter