Die EEW Energy from Waste GmbH sucht für den Standort Helmstedt / Berlin / Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

(Senior) IT/TK-Projektleiter und Technologieexperte (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Sie leben die digitale Zukunft vor und unterstützen somit ihr Team & das Unternehmen die IT/TK-Transformation und den digitalen Wandel durchzuführen sowie nachhaltig zu gestalten.

  • Mit einer ganzheitlichen Betrachtungsweise koordinieren und leiten sie komplexe Digitalisierungs- und IT/TK-Projekte und begleiten unsere Fachbereiche auf dem Weg der digitalen Transformation zu Industrie 4.0.

  • Ihr Aufgabenspektrum umfasst IT/TK-Projekte & Programme im Umfeld der Netzwerktechnologien (WAN, WLAN, LAN, VPN, Firewall) und Kommunikationsplattformen (VoIP, M365). Weiterhin sehen wir gerade auch im Bereich der mobilen Lösungen und Technologien vielfältige Anwendungen und Möglichkeiten und somit ein großes Entwicklungspotential für unsere Gruppe.

  • Sie sind dafür verantwortlich, dass die Standorte und Anwendungen der EEW ein zukunftsorientiertes IT/TK-Konzept erhalten Dieses Konzept wird von Ihnen entwickelt und inhaltlich umgesetzt.

  • Sie treiben führend die Transformation der IT/TK-Landschaft hin zu cloudbasierten Services aus einer hybriden Landschaft heraus.

  • Sie kennen sich mit Ausschreibungen aus und sind in der Lage Anforderungen so zu formulieren, dass sie mögliche IT/TK-Partner aufnehmen und umsetzen können.

  • Sie leben aktiv die digitale Transformation im IT/TK-Management hinsichtlich Veränderungsfähigkeit & Selbstorganisation sowie Eigenverantwortung & Kundenorientierung vor.

  • Sie haben Spaß an der Arbeit in einem Team auf Augenhöhe und haben keine Berührungsängste bei der Zusammenarbeit mit anderen Bereichen.

  • Sie haben Lust auf eigenverantwortliches Gestalten & Arbeiten, gerne mit agilen Methodiken, wie Scrum, Kanban und MVP.

Ihr Profil

  • Sie haben ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium und eine mindestens 3-jährige Berufserfahrung als IT/TK-Projektleiter gerne auch bei einem IT- oder TK-Dienstleister oder auch in einem branchenfremden Unternehmen.

  • Sie lieben Veränderung & Weiterentwicklung und haben ein offenes Mindset und ein partnerschaftliches Führungsverständnis.

  • Die lieben es im Team zu arbeiten & haben hohe fachliche Standards.

  • Sie sind analytisch und emphatisch und wissen, was situativ zu tun ist, um Projekte voranzutreiben und Lösungen zu erhalten.

  • Sie haben Lust sich in die Neugestellung eines ThinkTank Bereichs einzubringen & mögen es, im Team zu arbeiten.

  • Sie setzen gern mit Hands On Mentalität um & übernehmen gern Verantwortung.

  • Sie gestalten gern & finden optimale Lösungen, die sie dann mit Hingabe umsetzen.

  • Sie haben Lust auf Lernen & die Neugestaltung bestehender Prozesse.

  • Sie mögen IT/TK-Technologien und wissen, wie Sie Standards in einem mittelständischen Unternehmen etablieren können.

Wir bieten

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interessanten Unternehmen mit Zukunftsperspektive

  • Eine unbefristete Anstellung mit attraktivem Vergütungssystem, einer Vielzahl an Mitarbeiterangeboten und Sozialleistungen
    (u. a. Zuschuss ÖPNV, Kindergartenzuschuss sowie Betriebliche Altersversorgung) sowie die Möglichkeit teils im Homeoffice zu arbeiten

  • 33 Tage Urlaub 

  • Eine gruppenweite EEW-Unfallversicherung sowie eine Berufsunfähigkeitsversicherung für alle Mitarbeitenden der EEW

  • Individuelle Weiterbildungsangebote

Jetzt bewerben!

Wir leben Vielfalt und freuen uns über Ihre Bewerbung – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung oder ethnischer Herkunft. Für fachliche Fragen steht Ihnen gern unser HR Business Partner Janine Post  zur Verfügung.

 

Über EEW Energy from Waste (EEW)

An insgesamt 17 Standorten gehört die EEW zu den größten und vielseitigsten Arbeitgebern der jeweiligen Region. Als eines der führenden Unternehmen Europas verantwortet die EEW-Gruppe das energetische Recycling von jährlich bis zu 5 Millionen Tonnen Abfall. 1.400 Mitarbeitende erzeugen damit Prozessdampf für Industriebetriebe, Fernwärme für Wohngebiete sowie umweltfreundlichen Strom. So tragen sie aktiv dazu bei, natürliche Ressourcen zu schonen, wertvolle Rohstoffe im Kreislauf zu behalten und unser Klima zu schützen.

33 Tage Urlaub; Flexible Arbeitszeiten; Getränke, Obst und Kantine; JobRad; Unbefristetes Arbeitsverhältnis; Zuschuss KiTa