Expert:in (m/w/d) Personalentwicklung

Wir sind die EEW Energy from Waste GmbH, ein modernes und zukunftsorientiertes Unternehmen, das auf innovative Lösungen setzt. Unsere Personalentwicklung ist ein zentraler Treiber für die Entwicklung unserer Talente und die Zukunftsfähigkeit unseres Unternehmens. Mit Fokus auf nachhaltige Entwicklung und teilweise agile Strukturen gestalten wir die Arbeitswelt von morgen. 

Um unsere Zukunftsvorstellung weiter voranzutreiben, suchen wir eine(n) erfahrene(n) Expert:in für die Personalentwicklung mit kreativen Ideen, digitalem Know-how und strategischem Weitblick um unsere Personalentwicklungsstrategie mitzugestalten. 

Deine Aufgaben

• Strategische Personalentwicklung: Entwicklung und Umsetzung moderner PE-Konzepte, die auf die Zukunftsanforderungen und Unternehmensziele abgestimmt sind. 
• Digitalisierung vorantreiben: Einführung und Weiterentwicklung von digitalen Lernplattformen und -tools, Blended-Learning-Ansätzen und innovativen Weiterbildungsformaten. 
• Agile Lernkultur etablieren: Förderung von selbstorganisiertem und kontinuierlichem Lernen sowie Aufbau einer Kultur des Wissensaustauschs. 
• Talentmanagement: Konzeption und Umsetzung von Programmen zur Förderung von High Potentials, Führungskräften und Fachkarrieren. 
• Change Management: Begleitung von Transformationsprojekten und Entwicklung passender PE-Maßnahmen. 
• Analyse und Reporting: Evaluierung von Entwicklungsmaßnahmen und Erstellung von Berichten zur Ableitung strategischer Handlungsfelder. 

Dein Profil

• Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Psychologie, Betriebswirtschaft, Pädagogik, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Fachgebiet. 
• Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der strategischen Personalentwicklung, idealerweise in Verbindung mit digitalen Transformationsprojekten. 
• Digitale Expertise: Sicherer Umgang mit modernen Lernmanagementsystemen, digitalen Tools und hoher Affinität zu Trends im Bereich EdTech. 
• Innovationsgeist: Leidenschaft für zukunftsweisende PE-Konzepte und die Fähigkeit, innovative Ansätze in die Praxis umzusetzen. 
• Methodenkompetenz: Fundierte Kenntnisse in agilen Arbeitsweisen, Change Management und Moderation von Workshops. Idealerweise fundierte Kenntnisse in der Diagnostik. 
• Kommunikationstalent: Souveränes Auftreten, Überzeugungskraft und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen. 

Wir bieten

• Gestaltungsspielraum - Du hast die Möglichkeit, Ideen und Konzepte in einem modernen Umfeld umzusetzen

• Weiterentwicklung - Zugang zu individuellen Weiterbildungsangeboten und einem Netzwerk an Fachkolleg:innen 

• Arbeitsklima - Ein wertschätzendes Miteinander und eine Unternehmenskultur, die Vielfalt und Innovation fördert

• Eine unbefristete Anstellung in einem vielseitig interessanten Unternehmen mit Zukunftsperspektive 

• Eine abwechslungsreiche Stelle mit tariflicher Bindung und einem attraktiven Vergütungspaket

• 33 Tage Urlaub 

• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell) mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

• Hervorragende Mitarbeiter- und Sozialleistungen (u. a. Zuschuss ÖPNV, Zuschuss zur Kinderbetreuung und betriebliche Altersversorge)

• Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Online Händlern

• Eine gruppenweite EEW-Unfallversicherung sowie eine Berufsunfähigkeitsversicherung für alle EEW-Mitarbeitenden