Industriellen Einkäufer (m/w/d) -strategisch/operativ-

Die Ausrichtung beinhaltet insbesondere die Bereiche Elektroinstallation, Waage, PSA und Arbeitskleidung.

Ihre Aufgaben

• Sicherstellung der wirtschaftlichen, termin- und qualitätsgerechten Beschaffung in den jeweiligen Warengruppen

• Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit der EEW-Projektleitung, dem externen Planer, EEW-Werkspersonal, der Zentralen Technik und der Rechtsabteilung und anderen Schnittstellenabteilungen sowie Einbringung der eigenen Expertise bereits bei Bedarfsplanung

• Auswahl von geeigneten Lieferanten und Erstellung detaillierter Angebotsvergleiche (unter Verwendung eines Bewertungsmodells)

• Selbstständige Gestaltung von Verträgen, Führen von kommerziellen Verhandlungen und Treffen von Vergabeentscheidungen unter Einhaltung aller relevanten Vorgaben (z.B. Compliance- und Einkaufsrichtlinien)

• Durchsetzung der Interessen der EEW im Rahmen des Claim-Managements und bei Gewährleistungsfällen

• Mehrwertgenerierung durch (weiter)entwickelte und umgesetzte nachhaltige Beschaffungsstrategien für die EEW-Gruppe

• Aktives Lieferantenmanagement zur Identifikation neuer leistungsfähiger sowie Weiterentwicklung bestehender Lieferanten

• Bearbeitung von Sonderthemen

• Projekt- und Terminmanagement gemäß Einkaufsbelangen

• Reisetätigkeit primär innerhalb Deutschlands sowie gelegentlich ins europäische Ausland

Ihr Profil

• Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Fachrichtung Betriebswirtschaft oder vergleichbares Studium oder entsprechende kfm. Ausbildung mit Weiterbildung (Fachkaufmann/Betriebs- oder Industriefachwirt)

• Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Einkauf (idealerweise in der Industrie, dem Anlagenbau oder im Bereich der Investitionsgüter)

• Erfahrungen im Vertragsrecht, gutes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke

• Fähigkeit, sich schnell fachliche und technische Themen zu erarbeiten

• Engagiertes und sicheres Auftreten sowie ein hohes Maß an Verbindlichkeit und Zuverlässigkeit

• Unternehmerische Denkweise mit hoher Eigeninitiative, strategische Kompetenz und einen Optimierungsfokus

• Teamfähigkeit und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten

• Sehr gute SAP S/4 HANA und/oder R/3 (Modul MM) und MS Office-Kenntnisse

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interessanten Unternehmen mit Zukunftsperspektive

• Eine unbefristete Anstellung mit tariflicher Bindung

• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell) und der Möglichkeit zu bis zu 2 Tagen Homeoffice pro Woche

• 33 Tage Tarifurlaub, über 13 Monatsgehälter

• Variable Sonderzahlungen sowie verschiedene Sozialleistungen

• Zuschuss zu den öffentlichen Verkehrsmitteln

• Weiterbildungsmöglichkeiten