Mitarbeiter (m/w/d) Energieerzeugung/Stromvermarktung

Wir wissen um den Wert knapper Ressourcen. Und als Mitarbeiter*in der Energieerzeugung sind Sie eine/r der wertvollsten in Deutschland.

Die EEW Energy from Waste bietet Ihnen die Chance, Ihre Fähigkeiten jeden Tag aufs Neue einzubringen, Ihr bestehendes Netzwerk zu erweitern und bei der Gestaltung einer globalen Kreislaufwirtschaft zu unterstützen.

Wenn Sie nicht nur einen Job, sondern Wertschätzung suchen, bewerben Sie sich jetzt! 

Ihre Aufgaben

• Umsetzung der Aktivitäten zur erlösoptimalen Führung des Energie-Erzeugungsportfolios (Strom) der EEW-Gruppe in Abstimmung mit den relevanten Abteilungen
• Gestaltung des Energiedatenmanagements mit Anlagen, Marktpartnern und Netzbetreibern entsprechend Marktanforderungen und Adaption zugehöriger IT- Lösungen
• Aufbereitung und Analyse der relevanten energiewirtschaftlichen Daten der EEW-Anlagen, Mitwirkung im Planungsprozess und beim energiewirtschaftlichen Reporting
• Bearbeitung und Analyse der relevanten Energiemärkte und deren Marktregeln
• Unterstützung der EEW-Bereiche und Standorte in energiewirtschaftlichen Fragen
• Unterstützung und Bearbeitung von Fragen im Zusammenhang mit Stromnetzzugang

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder Technik
• Erfahrungen im Bereich der Energievermarktung oder –beschaffung
• Weitergehende Kenntnisse über die Marktregeln liberalisierter Energiemärkte und dem dazugehörigen energiewirtschaftlichen Prognose- und Datenmanagement bis hin zum Risikomanagement (vor allem in Hinblick auf Stromthemen)
• Prüfung einer Energiebörse (EPEX, EEX, EXAA etc.) sowie vertiefende Kenntnisse von Regulierungsthemen in Energiemärkten (REMIT) wünschenswert
• Zuverlässige und systematische Arbeitsweise
• Englischkenntnisse von Vorteil

Wir bieten

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interessanten Unternehmen mit Zukunftsperspektive

• Eine unbefristete Anstellung mit tariflicher Bindung, attraktiven Mitarbeiterangeboten und Sozialleistungen (u.a. Zuschuss ÖPNV, Kindergartenzuschuss und Betriebliche Altersversorgung) sowie Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice

• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell)

• 33 Tage Urlaub 

• Eine gruppenweite EEW-Unfallversicherung sowie eine Berufsunfähigkeitsversicherung für alle EEW-Mitarbeitenden

• Mitarbeitervergünstigungen