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EEW Energy from Waste (EEW) ist ein in Europa führendes Unternehmen bei der Thermischen Abfall- und Klärschlammverwertung.

 

Zur nachhaltigen energetischen Nutzung dieser Ressourcen entwickelt, errichtet und betreibt das Unternehmen Verwertungsanlagen auf höchstem technologischen Niveau und ist damit unabdingbarer Teil einer geschlossenen und nachhaltigen Kreislaufwirtschaft. In den derzeit 18 Anlagen der EEW-Gruppe in Deutschland und im benachbarten Ausland tragen 1.150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für das energetische Recycling von jährlich bis zu 5 Millionen Tonnen Abfall Verantwortung. EEW wandelt die in den Abfällen enthaltene Energie und stellt diese als Prozessdampf für Industriebetriebe, Fernwärme für Wohngebiete sowie umweltschonenden Strom zur Verfügung.

 

Durch diese energetische Verwertung der in den EEW-Anlagen eingesetzten Abfälle werden natürliche Ressourcen geschont, wertvolle Rohstoffe zurückgewonnen und die CO2-Bilanz entlastet.

 

Die EEW Energy from Waste GmbH sucht für den Standort Helmstedt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

 

Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebscontrolling  

 

Ihre Aufgaben

 

  • Optimierung der Vertriebsplanungstools
  • Unterstützung bei der Kommentierung der monatlichen Abweichungen
  • Mitrarbeit im Rahmen des monatlich rollierenden Forecasts im Vertrieb
  • Prüfung, Pflege und Anlage von PSP-Elementen
  • Qualitätsmanagement aller kaufmännischen Vertriebszahlen
  • Veranlassung von Umbuchungen
Ihr Profil

 

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • Grundlegende Kenntnisse über unternehmensrelevante Prozesse (Planung/Budgetierung, Rechnungslegung etc.)
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse (Excel, SAP)
  • Gute kaufmännische Kenntnisse
  • Eigenverantwortliches Arbeiten und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
  • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit sowie Freundlichkeit
Wir bieten

 

  • Eine befristete Anstellung für 1 Jahr mit tariflicher Bindung
  • Attraktive Mitarbeiterangebote und Sozialleistungen (u.a. Zuschuss ÖPNV, Kindergartenzuschuss)
  • Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell)
  • 30 Tage Urlaub - ab 2021 zusätzlich 3 freie Tage
  • Eine gruppenweite EEW-Unfallversicherung sowie eine Berufsunfähigkeitsversicherung für alle EEW-Mitarbeiter (m/w/d)
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

 

Bewerbung

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung.