Nachwuchsingenieur (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Die Entwicklungsschritte als Nachwuchsingenieur (m/w/d) durchlaufen Sie anhand eines Entwicklungsplans, den wir frühzeitig mit Ihnen besprechen. Zum einen sind Sie an einem unserer Anlagenstandorte eingesetzt wo sie die Besonderheiten unserer Technologien und Kernprozesse hautnah erleben. Dabei lernen Sie die konkreten Tätigkeiten sowie die dahinter stehenden Rollen und Persönlichkeiten kennen. Darüber hinaus setzen Sie auch Projekte mit dem zentralen Engineering an anderen Standorten der EEW-Gruppe um. Dabei wenden Sie die vor Ort gewonnene Erfahrung an und werden von Senior-Experten (m/w/d) begleitet.

Nachfolgende Projektbeispiele sind Auszüge aus bestehenden Entwicklungsplänen der Nachwuchsingenieure (m/w/d):

• Fachrevisionsleitung Rauchgasreinigung oder Fachbauleitung Turbinenneubau
• Versuchsreihe zum praktischen Erprobung neuartiger Messgeräte
• Erneuerung eines Reststoffsilos mit Kapazitätserweiterung
• Neustrukturierung Anlagendokumentation an einem Standort
• Langjährige Begleitung eines Versuchs zu neuem Feuerfestmaterial
• Steigerung Automatisierungsgrad neuer Anlagentypen
• Revisionsterminplanung und Verfolgung in unserer größten Kesselanlage
• Aufbau der Fachgruppe Krane
•  Retrofit Elektrofilter und Retrofit Wasseraufbereitungsanlage

Im Anschluss haben Sie die Möglichkeit unterschiedliche Aufgaben in der EEW-Gruppe als Produktions- oder Instandhaltungsleiter (m/w/d), Technischer Administrator (m/w/d) oder im zentralen Engineering als Fachingenieur (m/w/d) zu übernehmen.

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium (Prozess-, Verfahrens-, Kraftwerkstechnik, Maschinenbau, Elektro- und Leittechnik, Chemie oder Physik)
• Erste Erfahrungen durch Abschlussarbeiten oder Praktika sowie grundlegende Kenntnisse in einer der genannten Fachrichtungen
• Gute Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office Tools
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Großer Wille die persönliche Entwicklung mit Eigenmotivation und Flexibilität voranzubringen
• Bereitschaft zur Reisetätigkeit im In- und Ausland sowie Umzugsbereitschaft

Wir bieten

• Ein attraktives Programm zur Entwicklung der Talente unserer Nachwuchsführungskräfte
• Eine unbefristete Anstellung mit tariflicher Bindung
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interessanten Unternehmen mit Zukunftsperspektive
• Attraktive Mitarbeiterangebote sowie diverse Sozialleistungen (u.a. Zuschuss ÖPNV, Kindergartenzuschuss, Betriebliche Altersversorgung)
• Eine gruppenweite EEW-Unfallversicherung sowie eine Berufsunfähigkeitsversicherung für alle EEW-Mitarbeiter
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten