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EEW Energy from Waste (EEW) ist ein in Europa führendes Unternehmen bei der Thermischen Abfall- und Klärschlammverwertung.

 

Zur nachhaltigen energetischen Nutzung dieser Ressourcen entwickelt, errichtet und betreibt das Unternehmen Verwertungsanlagen auf höchstem technologischen Niveau und ist damit unabdingbarer Teil einer geschlossenen und nachhaltigen Kreislaufwirtschaft. In den derzeit 18 Anlagen der EEW-Gruppe in Deutschland und im benachbarten Ausland tragen 1.150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für das energetische Recycling von jährlich bis zu 5 Millionen Tonnen Abfall Verantwortung. EEW wandelt die in den Abfällen enthaltene Energie und stellt diese als Prozessdampf für Industriebetriebe, Fernwärme für Wohngebiete sowie umweltschonenden Strom zur Verfügung.

 

Durch diese energetische Verwertung der in den EEW-Anlagen eingesetzten Abfälle werden natürliche Ressourcen geschont, wertvolle Rohstoffe zurückgewonnen und die CO2-Bilanz entlastet.

 

Sie begeistern sich für HR-Themen, für alle Facetten einer modernen Personalarbeit und arbeiten gern im Team? Sie behalten auch in hektischen Zeiten einen kühlen Kopf sowie den Überblick? Sie haben Freude an administrativen Details, unterstützen aber auch gern bei übergreifenden Projekten? Dann sollten wir uns kennenlernen!
 

Die EEW Energy from Waste GmbH sucht für den Standort Helmstedt zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst  befristet für 1,5 Jahre als:

 

PersonalsachbearbeiterIn (m/w/d)  

 

Ihre Aufgaben

 

  • Verantwortung von administrativen Themen von der Erstellung von Arbeitsverträgen bis zur Erstellung von Zeugnissen in Abstimmung mit dem Team der HR Business Partner
  • Organisation und Abwicklung des Bewerbermanagements im Recruitingsystem SAP SuccessFactors
  • Erstellung und Auswertung von Statistiken
  • Pflege der Zeitwirtschaft
  • Mitarbeit bei HR-Projekten

Ihr Profil

 

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie Berufserfahrung im Personalmanagement
  • SAP HCM Kenntnisse sowie Erfahrung mit SAP SuccessFactors von Vorteil
  • EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office und MS Teams
  • Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse wünschenswert
  • Freude an Organisation und unternehmerischem Denken
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft bei einer selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und starkes Durchsetzungsvermögen

Wir bieten

 

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interessanten Unternehmen mit Zukunftsperspektive
  • Eine befristete Anstellung für zunächst 1,5 Jahre mit tariflicher Bindung
  • Attraktive Mitarbeiterangebote und zusätzliche Sozialleistungen (u.a. Zuschuss ÖPNV, Kindergartenzuschuss, betriebliche Altersversorgung)
  • Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit teils im Homeoffice zu arbeiten
  • 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche freie Tage
  • Eine gruppenweite EEW-Unfallversicherung sowie eine Berufsunfähigkeitsversicherung für alle EEW-Mitarbeitenden

 

Bewerbung

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung.