Projektleiter/ - ingenieur (m/w/d) für den Bereich Innovation / Projektentwicklung

Wir wissen um den Wert knapper Ressourcen. Und als technische*r Projektleiter*in sind Sie eine der wertvollsten in Deutschland.

Bei EEW Energy from Waste haben Sie die Gesamtverantwortung für große Projekte mit Strahlkraft und Sichtbarkeit. Hier sind Sie jeden Tag gefordert, die globale Kreislaufwirtschaft zu gestalten. Sie haben tolle, gut angebundene Teams. Sie erhalten viel Freiheit, wo und wie Sie Ihre Arbeit erledigen.  

Wenn Sie nicht nur einen Job, sondern Wertschätzung suchen, bewerben Sie sich jetzt! 

Sie arbeiten in der EEW-Zentrale in einem Team von 10 Ingenieuren im Bereich der Innovation und der technischen Projektentwicklung.

Ihre Aufgaben

• Schwerpunkt der Tätigkeit ist die Projektentwicklung für innovative Verfahren / Technologien im Bereich der Abfallverbrennung und Kreislaufwirtschaft (z. B. Phosphorrecycling, CO2-Abscheidung)
• Identifizierung und Bewertung der am Markt verfügbaren Technologien hinsichtlich Ihrer Machbarkeit und Wirtschaftlichkeit
• Entwicklung von individuellen Projektideen für die Anforderungen der unterschiedlichen Anlagenstandorte
• Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Fachexperten, Lieferanten sowie Forschungs- und Entwicklungseinrichtungen
• Betreuung des Projektes als Projektleiter oder Fachprojektleiter von der Projektidee bis zur Abnahme

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium als Diplom/ Master der Fachrichtung Chemie, Chemieingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder vergleichbar
• Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Projektentwicklung /-abwicklung im Bereich Chemieanlagenbau oder Kraftwerksanlagen
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Projektleitung /-management wünschenswert
• Innovationsbereitschaft
• Eigenverantwortung, Entscheidungsfreudigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse  
• Mobilität und Reisbereitschaft

Wir bieten

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interessanten Unternehmen mit großer Zukunftsperspektive

• Eine unbefristete Anstellung mit tariflicher Bindung, attraktiven Mitarbeiterangeboten und Sozialleistungen (u.a. Zuschuss ÖPNV, Kindergartenzuschuss, Betriebliche Altersversorgung etc.) 

• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell) sowie 33 Tage Urlaub

• Eine gruppenweite EEW-Unfallversicherung sowie eine Berufsunfähigkeitsversicherung für alle EEW-Mitarbeiter (m/w/d)

• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten