Referent Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d)

Du willst nicht nur Strukturen verbessern, sondern Zukunft gestalten – mit strategischem Blick, konzeptioneller Stärke und dem Gespür für Menschen? Dann bring deine Ideen bei uns als Referent Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d) ein und entwickle gemeinsam mit uns die Arbeitswelt von morgen.

Deine Aufgaben:

• Gestalte aktiv die Personal- und Organisationsentwicklung mit – immer im Einklang mit unseren unternehmens- und personalpolitischen Zielen.
• Betreue unsere EEW Young Talents individuell – ob in der Ausbildung, im Dualen Studium oder im Traineeprogramm – und begleite sie in ihrer Entwicklung.
• Entwickle und setze wirkungsvolle Maßnahmen zur Organisationsentwicklung und Kulturarbeit um, die unsere Zusammenarbeit stärken.
• Wirke mit an unseren Talent Management-Prozessen und bring Dich bei der Einführung und Umsetzung unserer jährlichen PE-Routinen ein – von Mitarbeitergesprächen über Entwicklungspläne bis zur Nachfolgeplanung.
• Gestalte spannende Projekte aktiv mit und bring Deine Ideen ein.

Dein Profil:

• Studiert hast du idealerweise BWL, Personal-/Organisationsentwicklung oder Wirtschaftspsychologie – oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit.
• Erfahren bist du in der Personalentwicklung, gern auch im Umgang mit einer jungen Zielgruppe.
• Sicher bewegst du dich in gruppendynamischen Prozessen und denkst systemisch.
• Strukturiert arbeitest du, mit Organisationstalent und echter Hands-on-Mentalität.
• Engagiert bringst du dich mit Eigeninitiative, Flexibilität und Teamgeist ein.
• Fit bist du im Umgang mit MS Office – vor allem Excel, PowerPoint und Word.
• Überzeugst durch Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke und Aufgeschlossenheit – und hast Spaß an konzeptioneller Arbeit mit souveränem Auftreten.

Wir bieten

• Eine unbefristete Anstellung in einem vielseitig interessanten Unternehmen mit Zukunftsperspektive 

• Eine abwechslungsreiche Stelle mit tariflicher Bindung und einem attraktiven Vergütungspaket

• Ein engagiertes und motiviertes Team

• 33 Tage Urlaub 

• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell) mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

• Hervorragende Mitarbeiter- und Sozialleistungen (u. a. Zuschuss ÖPNV, Zuschuss zur Kinderbetreuung und betriebliche Altersversorge)

• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

• Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Online Händlern

• Eine gruppenweite EEW-Unfallversicherung sowie eine Berufsunfähigkeitsversicherung für alle EEW-Mitarbeitenden

Warum wir?

Wir gestalten Kommunikation – mit Leidenschaft und Kreativität! Bei uns erwartet dich ein dynamisches, offenes Team, in dem du dich entfalten kannst. Wir leben eine Kultur, in der neue Ideen willkommen sind, Eigenverantwortung großgeschrieben wird und sich alle wohlfühlen können.

Klingt genau nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns Kommunikation von morgen!