Seniorexperten (m/w/d) Umwelt- und Genehmigungsmanagement

Ihre Aufgaben

•  Begleitung und Projektsteuerung von Genehmigungsverfahren der EEW-Standorte in Deutschland bei Verfahren nach BImSchG und WHG

• Unterstützung der Anlagenstandorte bei behördlichen und genehmigungsrechtlichen Fragestellungen

• Erster Ansprechpartner (m/w/d) eines Anlagenclusters mit Standorten in NRW, Nordhessen und Württemberg zu Fragen des behördlichen Vollzugs der Umweltgesetzgebung

• Unterstützung der Fachingenieure anderer Anlagencluster des Bereiches Umwelt & Genehmigung insbesondere zu Genehmigungsfragen

• Know-how-Transfer innerhalb der EEW-Gruppe

• Genehmigungsentwicklung

• Entwicklung von Strategien zur Umsetzung neuer gesetzlicher Forderungen des Umweltrechtes auf europäischer und nationaler Ebene 

Ihr Profil

•  Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium im Bereich Umwelttechnik, Verfahrenstechnik, Energiewirtschaft, Physik, Chemie oder vergleichbar

• Langjährige Erfahrungen im Genehmigungsmanagement für Verfahren nach BImSchG und WHG sowie in der Sicherstellung eines rechtskonformen Anlagenbetriebes von Großfeuerungsanlagen

• Erfahrung in der genehmigungsrechtlichen Betreuung von Thermischen Abfallverwertungsverfahren und Anlagenkenntnisse zur thermischen Abfallverwertung (Abfallhandling, Verbrennung, Rauchgasreinigung, Energieauskopplung, Decarbonisierung) wünschenswert

• Gute Kenntnisse in der Projektkoordination aller Beteiligten von Genehmigungsverfahren (Technik, Gutachten, Behörden)

• Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Tools (M365)

• Schnelle Auffassungsgabe und sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit

• Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen in Verbindung mit intensiver Betreuung der EEW-Anlagen 

Wir bieten

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interessanten Unternehmen mit Zukunftsperspektive

• Eine unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung, diversen Mitarbeiterangeboten und Sozialleistungen (u.a. Zuschuss ÖPNV und Kindergarten, betriebliche Altersversorgung, JobRad)

• Flexible Arbeitszeiten mit moderner Homeoffice Regelung

• 33 Tage Urlaub, sowie Heilig Abend und Silvester frei

• Eine gruppenweite EEW-Unfallversicherung sowie eine Berufsunfähigkeitsversicherung für alle EEW-Mitarbeitenden

• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten