Deine Aufgaben

• Verantwortung: Du sorgst für einen störungsfreien Ablauf aller betrieblichen Prozesse und gewährleistest damit den sicheren und effizienten Betrieb.
• Steuerung: Du übernimmst die Verantwortung für Schichtplanung, Wasseraufbereitung, das Heizkraftwerk sowie die Administration der Controlling-Systeme in Abstimmung mit dem Produktionsleiter.
• Planung: Du unterstützt bei Stillstands- und Revisionsplanungen sowie bei der technischen Organisation von Wartungs-, Instandsetzungs- und Umbaumaßnahmen inklusive Beschaffung.
• Optimierung: Du entwickelst gemeinsam mit dem Produktionsleiter anlagentechnische Verbesserungen und gestaltest Arbeitssysteme im Hinblick auf Qualität und Arbeitssicherheit aktiv mit.
• Analyse: Du wirkst bei der Budgetplanung mit, bewertest Angebote und überwachst die Einhaltung technischer Regeln und Normen.
• Störungsmanagement: Du unterstützt bei der Beseitigung technischer Störungen und vertrittst den Schichtleiter bei Abwesenheit.
• Weiterentwicklung: Du schulst Kolleginnen und Kollegen im Umgang mit systemrelevanter Software und förderst so ihre fachliche Entwicklung.

Dein Profil

• Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung oder bringst die Bereitschaft mit, diese zu absolvieren.
• Erfahrung: Du verfügst über praktische Erfahrung im Schichtbetrieb einer Abfallverbrennungsanlage oder eines Kraftwerks.
• Kompetenz: Du denkst unternehmerisch, handelst wirtschaftlich und arbeitest bereichs- sowie organisationsübergreifend.
• Führung: Du bringst idealerweise Erfahrung in der Mitarbeiterführung mit und überzeugst durch sicheres Auftreten.
• Sicherheit: Du kennst die relevanten Vorschriften zur Arbeits- und Betriebssicherheit wie DGUV, BetrSichV und GefStoffV.
• Systemkenntnisse: Du arbeitest sicher mit SAP (PM, MM, WCM) und verfügst über gute Kenntnisse in der Administration von Leitsystemen und Steuerungen.
• IT-Kompetenz: Du nutzt MS Office routiniert für deine tägliche Arbeit.
• Persönlichkeit: Du arbeitest selbstständig, engagiert und flexibel und bringst Teamgeist in jede Situation ein.

Wir bieten

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer verantwortungsvollen Position
• Unbefristetes Stelle 
• Tarifvertragliche Vergütung mit jährlichen Sonderzahlungen 
• 33 Tage Urlaub pro Jahr
• zusätzliche freie Tage nach tariflichen Regelungen
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersversorgung zur Absicherung deiner Zukunft
• Zuschuss zur Kinderbetreuung
• JobRad
• Gruppenweite Unfallversicherung und Berufsunfähigkeitsversicherung für alle EEW-Mitarbeitenden